Headline

Asuransi Kesehatan & Jiwa sebagai loyalty program

Ketika perusahaan semakin berkembang tentunya jumlah tenaga kerja juga akan bertambah banyak.

Semakin banyak tenaga kerja, semakin komplek juga masalah -masalah yang akan muncul, turn over pegawai yang besar akan menjadi kendala utama dalam pengembangan perusahaan

Nah, Salah satu cara untuk mempertahankan ” key person” dalam perusahaan kita dan menjaga stabilitas perusahaan apabila adalah dengan loyalty program.

Salah satu bentuk loyalty program tersebut adalah pemberian asuransi kesehatan  untuk seluruh karyawan dan asuransi jiwa bagi  “key person” dalam perusahaan kita. Dengan memberikan program tersebut otomatis maka seluruh keluarga akan mendapatkan jaminan masa depan secara finansial. Apabila kelak pencari nakah dalam keluarga ini meninggal dunia

Begitu juga pola ini bisa bisa diterapkan untuk pemegang saham, pada kasus tertentu disepakati apabila salah satu dari pemegang saham meninggal dunia maka sepakat saham kepemilikannya aka diberikan/dijual kepada pemegang saham yang masih hidup dengan kompensasi uang santunan duka /asuransi jiwa kepada keluarganya.

Di sisi perusahaan tentukan bisa dibuatkan analisa berapa besasr pengeluaran untuk biaya kesehatan karyawan. Nah total dana tersebut di alokasikan dengan membeli semua program asuransi kesehatan dan jiwa bagi seluruh karyawannya

Apabila perusahaan memutuskan membeli program asuransi bagi karyawan itu artinya perusahaan sudah melakukan transfer resiko yang mungkin timbul atas seluruh kesehatan dan jiwa bagi karyawa maupun keluarganya

 

untuk informasi lebih lanjut mengenai program asuransi kesehatan kumpulan dan asuransi jiwa bisa menghubungi di no 021-36749491

atau untuk mendapatkan progam asuransi terhemat bisa klik disini

 

Related posts:

What Next?

Related Articles